FÜHRUNGSKRÄFTE-
ENTWICKLUNG
Die Art der Führung, die bisher zum Erfolg geführt hat, führt nicht
zwangsläufig in die Zukunft
In der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt werden die Anforderungen an Führungskräfte immer komplexer. Der Umgang mit dieser volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten (VUKA-) Welt will gelernt und vor allem (selbst-)bewusst gelebt werden. Deshalb ist es sinnvoll, seine eigene Art der Führung von Zeit zu Zeit zu hinterfragen und mit sich verändernden Umständen weiterzuentwickeln. Das passiert jedoch nicht automatisch.
Wenn wir unsere Art der Führung nicht bewusst gestalten, läuft sie unbewusst und vor allem ungelenkt ab. Wenn wir es schaffen, ein gemeinsames Verständnis der Führungskultur über alle Führungskräfte und -ebenen hinweg zu schaffen, ermöglicht es der Organisation gemeinschaftlich in eine Richtung zu gehen. Genau das wollen wir mit Ihnen erreichen!
Wir sagen nicht, wie gute Führung in Ihrem Bereich funktioniert. Denn Sie sind die Expert:innen in Ihrem Feld. Vielmehr geben wir Ihnen inspirierende Impulse aus dem Spitzensport, der Managementforschung und erfolgreicher CEOs und Gründer:innen.
Vertrauensvoll - Inspirierend - Empathisch
Wir begleiten Sie individuell auf Ihrem ganz persönlichen Weg zu der Führungskraft, um Ihre Art der Führung zu schärfen, sodass sie authentisch zu Ihnen und Ihrem Umfeld passt
Dabei arbeiten wir immer im Prozess - Reflexion, Ausprobieren und Veränderungen benötigen einen geschützten Raum und vor Allem Zeit - beides bedenken wir mit!
Wir begleiten Sie auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten in Ihrer Weiterentwicklung der Führungskräfte
INDIVIDUELLES SPARRING UND COACHING
FÜHRUNGSKRÄFTE-
WORKSHOPS
In ganz individuellem Sparring und Coaching arbeiten wir gemeinsam, vertraulich an Ihren Themen - von der Entwicklung der eigenen, authentischen Art zu führen, über den Aufbau Ihres Teams, Konflikte hin zu Ihrer Vision oder Persönlichkeitseigenschaften.
Dr. Victoria Berg ist ausgebildete systemische Coach und hat langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften bis hin ins C-Level - Ob von der Begleitung der ersten Schritte als junge Führungskraft hin zum Sparring von Top Executives freut sich Victoria mit Herzblut, Empathie und fundierter Expertise auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Fragen Sie gerne Referenzen an!
Blicken wir auf Ihre Führungskräfte ingesamt, ist es sinnvoll, eine gemeinsame Sprache und gemeinsame Art der Führung zu entwickelt, so zeigt es die Forschung.
In Workshops mit Impulsen aus der Forschung, dem Spitzensport und der Wirtschaft arbeiten wir genau daran und entwickeln Ihre Führung auf das nächste Level - unternehmensweit, nachhaltig und spürbar! Mögliche Themen sind:
- Erarbeitung eines gemeinsamen Führungsverständnisses
- Feedback geben und nehmen
- Entwicklung einer gemeinsamen Vision - und was das für das eigene Team bedeutet
- Konflikte meistern
- Kommunikationstools
FÜHRUNGSSEMINAR MIT
DENIZ AYTEKIN
Wie wird man von dem unbeliebtesten Schiedsrichter zu einem der beliebtesten Schiedsrichter der deutschen Bundesliga - OBWOHL sich die eigentliche Leistung nicht signifikant verändert hat?
Richtig, die Art der Führung und Zusammenarbeit ist das Erfolgsgeheimnis von Bundesliga-Schiedsrichter Deniz Aytekin. Was wir von Ihm und aus dem Spitzensport lernen können und was das für Führungskräfte bedeutet, erfahren Sie in einem 6-moduligen Online-Seminar.
Für wen ist Führungskräfteentwicklung sinnvoll?
I (angehende) Führungskräfte
I C-Level
I Talente
I Mitarbeitende mit fachlicher Führung
Sie möchten Ihren eigenen Führungsstil schärfen oder Ihre Führungsmannschaft darin unterstützen, Ihr Unternehmen gesund in die Zukunft zu führen? Wir freuen uns auf Ihre E-Mail!
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